Eerder scheef ik al over de (on)zin van pentesten (https://www.guardian360.nl/de-onzin-van-pentesten/). Spoiler alert: alleen wanneer een organisatie weet welk type pentest zinvol is, weet wat er getest moet worden en de juiste motivatie heeft, dan kan een pentest zinvol zijn. In deze blog beschrijf ik waarom we wat mij betreft zouden […]